पेंसिलवेनिया में एल्डर केयर की निगरानी और नेशनल एजिंग स्ट्रेटजी में बड़े बदलाव लागू

नेशनल एल्डर केयर लैंडस्केप और पॉलिसी बदलाव

2026 में एल्डर केयर के व्यापक परिदृश्य में महत्वपूर्ण नेशनल बदलाव शामिल हैं। 'वन बिग ब्यूटीफुल बिग एक्ट' यानी H.R.1 के पारित होने के बाद, 65 वर्ष से कम आयु के एबल-बॉडीड एडल्ट्स के लिए नए मेडकेड और SNAP वर्क रिक्वायरमेंट्स लागू किए जा रहे हैं। इन स्टेट-लेवल रेगुलेशंस को लागू करने की डेडलाइन 1 जनवरी 2027 निर्धारित की गई है।

लेबर स्टैटिस्टिक्स और हेल्थकेयर स्पेंडिंग

लेबर स्टैटिस्टिक्स से संकेत मिलता है कि 55 वर्ष और उससे अधिक उम्र के वर्कर्स अब अमेरिकन वर्कफोर्स का 23.2% हिस्सा हैं। बड़ी उम्र के वयस्क आबादी का 14% हिस्सा बनाते हैं, लेकिन वे सभी हेल्थकेयर स्पेंडिंग का लगभग आधा हिस्सा खर्च करते हैं। इंडस्ट्री लीडर्स और हेल्थ एक्सपर्ट्स लगातार स्ट्रक्चरल रिफॉर्म्स की वकालत कर रहे हैं ताकि वर्कफोर्स संकट से निपटा जा सके, जिसके कारण कुछ प्रोवाइडर्स को एडमिशन्स सीमित करने के लिए मजबूर होना पड़ा है। LeadingAge PA के CEO गैरी पेजानो ने एजिंग सर्विसेज को बनाए रखने के लिए तुरंत निवेश की आवश्यकता पर जोर दिया है।

फिजिकल हेल्थ और असिस्टेड केयर ट्रांजिशन

साथ ही, रिसर्चर्स फिजिकल हेल्थ को प्राथमिकता दे रहे हैं और एक्सरसाइज फिजियोलॉजिस्ट स्टेसी सिम्स ने नोट किया है कि 60 के बाद हार्ट और ब्रेन फंक्शन के लिए मसल्स का रखरखाव महत्वपूर्ण बना हुआ है। एजिंग लाइफ केयर मैनेजर्स सहित प्रोफेशनल्स, असिस्टेड केयर में ट्रांजिशन पर विचार करने वाले व्यक्तियों के लिए हेल्थ, हाउसिंग और लीगल रिक्वायरमेंट्स के कॉम्प्लेक्स इंटरसेक्शन को नेविगेट करने के लिए जरूरी बने हुए हैं।